11月13日消息，国务院公布2025年部分节假日安排，自明年1月1日起，全体公民假期增加2天，其中春节、劳动节各增加1天。

按照上述原则，现将2025年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下：

一、元旦：1月1日（周三）放假1天，不调休；

二、春节：1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初七、周二）放假调休，共8天。1月26日（周日）、2月8日（周六）上班；

三、清明节：4月4日（周五）至6日（周日）放假，共3天；

四、劳动节：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。4月27日（周日）上班；

五、端午节：5月31日（周六）至6月2日（周一）放假，共3天；

六、国庆节、中秋节：10月1日（周三）至8日（周三）放假调休，共8天。9月28日（周日）、10月11日（周六）上班。

这个法定节假日到底是什么水平呢？从各国公布的情况看，美国法定节假日是11天、德国是9到13天（根据不同州的规定）、英国是8到10天（根据不同地区的规定）、日本和法国分别是16天和11天。

所以从天数上看，我国法定节假日要远超欧美国家，不过有专家也是直言，下一步希望能严格落实劳动法和带薪年休假（这是远远落后欧美）。

在这之前，人社部一项调查数据显示，有近半数的人没有享受到带薪年休假。

按照在职职工工龄计算，我国人均带薪年休假约为10天，而实际上人均享受带薪年休假天数仅为6.29天，民营企业职工甚至不足4天，超过72%的民企职工未完整享受过年休假。

本文出处：快科技

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